TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Marketing

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01

Thời hạn : 20/05/2017

Mô tả công việc

– Xây dựng chiến lược phát triển, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.

– Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ, khách hàng, dịch vụ của công ty nhằm đưa ra chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn, trung hạn, dài hạn hiệu quả.

-Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch thực hiện các hoạt động MKT Online và Offline định kỳ và các chương trình MKT phát sinh theo yêu cầu của BGĐ.

-Xây dựng và thực hiện các hoạt động quảng bá trên mạng intenet như báo mạng, FB, diễn đàn, Website của Công ty,….

-Lên kế hoạch chăm sóc khách hàng của bộ phận, phối hợp với bộ phận tư vấn thực hiện quy trình chăm sóc khách hàng và lấy ý kiến khách hàng, quảng cáo liên quan đến khách hàng.

-Đánh giá hiệu quả MKT thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí MKT

-Quản lý đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng MKT.

-Các công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

– Nam/Nữ độ tuổi từ 29- 39 tuổi.

– Tốt nghiệp Đại học trở lên

– Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 03 năm, có kinh nghiệm quản lý tối thiếu từ 05 người trở lên.

– Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các khối ngành dịch vụ

– Biết phân tích thị trường, có kinh nghiệm triển khai các sản phẩm giáo dục hoặc lĩnh vực tương đương.

– Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng.

– Khả năng phân tích, tổng hợp, chịu được áp lực cao trong công việc.

– Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.

– Năng động,nghiêm túc, độc lập, sáng tạo trong công việc.

– Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

Quyền lợi

– Lương: 10 – 15 Triệu

– Phụ cấp cơm trưa 100%

– Phụ cấp xăng xe- điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.

– Xét tănglương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.

– Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.

– Được hưởng các chế độ BHXH,BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.

– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.

– Giờ làm việc:

+ Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Một tháng được nghỉ 02 thứ 7)

+ Sáng từ 8h00 – 11h45; Chiều từ 13h15 – 17h30.